1.本科及以上学历
2.机械设计,化工机械,机电一体化等相关专业
3.6年及以上工作经验，2年及以上相关管理工作经验。有化工企业或化妆品行业经历优先.
4.应用一般办公和CAD软件，整体协调能力、危机处理能力,应变协调能力、人际关系处理能力、具备独当一面的解决设备电器故障的能力
5.了解化妆品生产基本知识、具备公共设施管理知识、具备较扎实电器故障排除和改进设计等方面知识；了解GMP基本概念。

1.督导维修工搞好当班日常维修工作,  及时检查”维修工单”并掌握维修状况,  协调并组织维修工按故障的重要性安排修理,  维修范围涉及直接生产设备.
2.  现场技术指导疑难维修,  并协调与生产,  计划的关系.
3.每月分析设备故障,  采取必要的措施避免故障重复发生,  有效降低停机率,  提高OEE.通过技术改造等手段实现快速换线.
4.  合理安排维修人员班头及节假日加班等,  满足生产和维护性保养工作要求.
5.严格控制维修成本.做好备件回收利用工作.
6.从设备角度确保生产出合格的产品.  协助新产品的试机等工作.
职责二
职责表述：维护性保养
工作内容：
1.建立年度维护性保养的计划.设立合理的设备维护性保养的周期.每年年底回顾并总结设备停机率,  更新下一年度的维护性保养的计划.
2.  根据设备说明书等技术资料及专业维修供应商要求,  建立详细,具体的维护性保养的内容. 
3.与相关部门沟通,  合理安排并实施维护性保养工作的正常进行.参与并指导关键设备的维护性保养工作.
4.搞好备品备件工作,  确保关键零件,  易损件或部件的库存.
职责三
职责表述：工艺改进或节能等项目
工作内容：
1.  主持或参与工艺改进或节能等对生产设备改造的项目.
2.组织安排人员对新的设备安装就位等工作,  包括生产设备等.
3.对项目实施验收并将相关的说明书和文件资料交给部门文员归档.
4.参与固定资产的盘点.
职责四
职责表述：团队及安全管理
工作内容：
1.建立与生产设备相关的”标准操作流程”
2.  对下属员工和外来施工保养人员等加强现场的安全督导.督促他们严格遵守国家和公司的一切安全规章制度.
3.定期与生产部门召开沟通会.
4.  定期召开部门员工会议.
职责五
职责表述：员工的考评和技能培训
工作内容：
1.对下属员工的表现给予及时地表扬和批评,  定期进行绩效评估.
2.实施技能培训,  提高维修工的技能.
工作权限：
对生产部门一切生产计划有知情权及建议权。
对研发部开发新产品涉及环境,包装要求的有知情权和建议权。
对企业的发展生产设备的采购方面有知情权和规划建议权。
对所属下级的工作有监督、检查权；对直接下级岗位调配有建议权、和奖惩建议权。
工作协调关系：
内部协调关系：有密切的协调关系的部门：生产部、研发部、质量