1、大专及以上学历，相关工作经验3年以上
2、管理者经验1年以上，设备维护管理经理2年以上
3、已婚者优先考虑

1、统筹系内业务课题推进改善，并报告上司
2、系内推进业务与相关部门必要人员(或以上者)进行交涉/调整
3、在系内展开设备管理课的实施计划，总结实施项目和推进业务
4、对设备管理相关业务内容进行改善立案和施行推进
5、确认系内业务的相关申请内容，并报告上司
6、总结系内的人员MAP（人数/能力），改善立案和推进实施
7、对下属育成指导和人事评价
8、把握制造部设备的最新状况，必要时报告上司
9、立案推进设备点检计划，为解决保养业务课题分担管理业务
10、确认设备台账管理内容/做一次判定，根据情况与相关部门进行调整
11、并将其结果报告上司
12、依照ISO系统对校正管理业务，快速展开处理设备异常
13、制造部的改善Layout变更与部门内调整和传达信息
14、立案改善改造设备，并展开实施计划
15、对既定业务规定立案修改废除，得到上司承认后实行推进
16、内外部监查（见学）对应协助
17、ISO系统业务推进和纠正对应
18、制造部内6S改善活动的实务统筹和推进